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酒鋼打造工人快速成長機制
作者:admin 發(fā)布于:2015-6-28 9:09 Sunday
固定床式磁化還原焙燒裝置、汽車大梁用鋼510L熱軋鋼帶研制開發(fā)和高碳鋼82B盤條生產(chǎn)開發(fā),這些出自酒鋼集團公司普通職工之手的技術創(chuàng)新成果,近日連獲第七屆國際發(fā)明展金獎和甘肅省科技進步二、三等獎。這些成果的取得得益于企業(yè)持續(xù)開展的職工技術創(chuàng)新活動。
今年以來,公司工會鞏固和完善了“技能培訓-技能大賽-技術創(chuàng)新-技能晉級”四位一體的技術工人快速成長機制,使企業(yè)的能工巧匠競相涌現(xiàn)。
1年來,公司工會利用各級勞動競賽平臺,組織職工全員參加,提高生產(chǎn)效率。在各級技能大賽活動中,企業(yè)一線生產(chǎn)崗位涌現(xiàn)出2名甘肅省五一勞動獎章獲得者、8名甘肅省技術能手、19名甘肅省技術標兵、10名甘肅省優(yōu)秀選手,35名職工晉升了高一級別的技術等級。
此外,酒鋼工會還大力開展提合理化建議優(yōu)秀成果和總結先進技術操作法活動,21951名職工提出合理化建議11724條,2455名職工提煉總結先進操作法294項,經(jīng)過評審后在生產(chǎn)實踐中廣為使用,進一步激發(fā)了職工的技術創(chuàng)造力。開展評選“金牌工人”活動,從重點生產(chǎn)崗位上起引領作用的技術能手、技術標兵等高技能人才中選樹和表彰金牌工人,鼓勵職工崗位成才。“李東曉勞模創(chuàng)新工作室”等以勞模名字命名的創(chuàng)新平臺和“金牌工人”評選活動,激發(fā)了一大批高、精、尖專業(yè)技術團隊的創(chuàng)造力,解決了企業(yè)諸多生產(chǎn)技術難題