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自2010年公司深入開展創先爭優活動以來，在解決企業突出問題、推動科學發展、服務職工群眾、加強組織建設等方面取得了顯著成效。公司黨委要求要認真做好創先爭優總結工作，進一步激勵基層組織和廣大黨員立足崗位創先進、爭優秀，推進創先爭優常態化、長效化。

公司黨委要求各直屬單位黨委、總支要在今年8月31日前組織召開一次創先爭優活動經驗交流暨總結大會，按照自下而上、逐級總結的原則，圍繞創先爭優主題、目標和任務認真撰寫報告，重點總結特色經驗和亮點做法，突出活動效果，逐步形成制度。各級黨組織要認真總結包鋼30年開展創先爭優活動情況，在已有制度基礎上，把好的經驗做法制度化，建立健全創先爭優長效機制，并做好創先爭優活動文件材料的整理和歸檔工作，同時充分利用《包鋼日報》、包鋼電視等宣傳媒體，繼續做好先進典型宣傳，營造學先進、見行動、做貢獻的濃厚氛圍。各級黨組織要繼續深入開展“三亮、三比、三評、三創”黨員主題實踐等活動，進一步實施黨組織建設品牌工程，扎實推進、全面落實“基層組織建設年”各項工作和任務。

公司要求各單位要高度重視創先爭優活動總結工作，加強領導、精心組織、明確責任，高質量地完成總結工作；各級創先爭優活動領導小組在認真做好本單位、本部門總結工作的同時，要加強跟蹤、指導和督察下一級黨組織，通過聽取匯報、專題調研、督促檢查等方式，及時了解進展情況，確保工作質量，推進創先爭優常態化、長效化。