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首屆中國中部地區企業文化高峰論壇于9、10日在漢舉行。期間，武鋼企業文化建設方面的經驗成果引起與會各界高度關注。

此次論壇主題為“十二五”時期企業文化與企業轉型發展，由中部六省的企業文化協會共同主辦，武鋼是承辦單位之一。逾350位來自中部六省政府官員、頂尖企業文化研究專家及海爾集團、三一重工、中冶南方等知名企業的代表進行了交流研討。

會上，武鋼獲評“首屆中部地區十大企業文化示范基地”、“首屆中部地區十大企業文化品牌”，武鋼總經理鄧崎琳當選“首屆中部地區十大企業文化杰出貢獻人物”。

武鋼黨委常委、工會主席馬啟龍在致辭中說，武鋼高度重視文化建設，形成“以人為本、體系完備、特色鮮明、融入實踐”的企業文化與“質量效益、誠信共贏、創新超越”的核心價值理念，建立了完備的子文化管理推進體系和組織管理模式，打造了一系列深受職工認同的特色文化品牌，有效提升武鋼品牌價值，推進重組企業文化融合與協同發展。今后，武鋼將繼續發揮中央企業表率作用，大力推進企業文化建設。

在對話論壇環節，武鋼企業文化主要負責人陳永志與嘉賓共同探討了“當前企業文化建設的焦點、難點問題探析”的話題。武鋼企業文化處相關負責人作了題為《培育武鋼特色文化，提升企業核心競爭力》的經驗交流