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晉鋁消息：4月22日，中鋁山西企業在晉鋁賓館會議中心四樓報告廳召開學習實踐活動解放思想大討論成果交流暨第二階段工作會議。山西鋁廠黨委書記郭順喜，黨委副書記、紀委書記韓俊科出席會議，各二級黨組織負責人、政工科長和學習實踐活動領導小組辦公室成員參加了會議。

會上，80萬噸氧化鋁廠黨委、山西碳素廠黨委、檢修分廠黨委、東興物業部黨總支、石灰石礦黨委、實業總公司黨委六個二級黨組織分別介紹了解放思想大討論取得的成果及學習實踐科學發展觀的心得體會。

山西企業學習實踐活動領導小組副組長、山西鋁廠黨委副書記、紀委書記韓俊科在會上簡要回顧了學習調研階段的工作。

他說，總體來看，學習調研階段的工作主題突出、特色鮮明，呈現八個方面的特點：

一是加強組織領導。企業和各二級單位分別成立了學習實踐活動領導小組和辦公室，領導班子多次召開專題會議研究部署，保證了活動順利進行。

二是建立工作機制。制定了學習實踐活動實施方案、工作流程表、流程圖和推進計劃，建立了企業領導聯系點制度和辦公室周工作例會制度，編發14期簡報，在黨建網、電視、報紙開辦了專欄，營造了濃厚的輿論氛圍。

三是深入學習討論。開展了業務培訓，組織認真學習，撰寫心得體會。對照與科學發展觀不相適應、需要深入思考研究的八個方面問題和黨建工作要重視和認真研究解決的七個方面問題，深入開展了解放思想大討論活動。

四是積極開展調研。采取組織測試、“建言獻策”、座談會、上黨課等形式，認真落實“一獻一論”活動，征集到合理化建議789條。黨委班子成員根據職責分工，明確調研主題，帶隊組成調研組到基層單位開展專項調研36次，并結合實際撰寫了調研報告。

五是突出實踐特色。黨委提出了要緊緊圍繞“一個目標”，正確處理“兩方面關系”，突出體現“三個更加”，認真做到“四個結合”，切實增強“五種意識”，全面提高“六種能力”的指導思想和學習實踐活動工作思路。

六是促進降本增盈。正確處理學習實踐活動和打贏降本增盈攻堅戰兩方面的關系，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。山西分公司召開了“深入學習實踐科學發展觀、堅決打贏降本增盈攻堅戰”再動員會，采取了一系列非常措施，推動降本增盈攻堅戰進入一個新的階段。山西鋁廠每月召開工作例會，分析了金融危機帶來的影響，全面把握當前形勢，進一步明確了工作重點和發展思路。

七是活動形式多樣。各基層黨組織圍繞降本增盈，結合自身實際，開展了形式多樣、內容豐富的學習實踐活動，對學習調研階段各項工作的落實起到了積極的促進作用。

八是取得初步成果。通過學習、調研、討論，進一步深化了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的理解，統一了對當前企業嚴峻形勢的認識，解放了思想，拓寬了思路。

山西企業學習實踐活動領導小組組長、山西鋁廠黨委書記郭順喜對下一步工作提出了五點具體要求：

一是認真總結學習調研階段的工作，完善并扎實開展分析檢查階段的工作內容。各單位一方面要總結第一階段的工作、成果和經驗，另一方面要總結不足，加以改進。針對第一階段組織開展的兩次問卷調查，郭順喜進行了情況通報和說明。

二是開展好第二階段的各項工作，促進當前企業降本增盈、生存發展的中心工作。各單位要高度重視，抓好領導班子專題民主生活會和撰寫高質量的分析檢查報告兩個關鍵環節，并組織職工對分析檢查報告進行評議，以學習實踐活動的成果促進降本增盈工作，最終要以上半年降本增盈的成果來衡量學習實踐活動的成效。山西分公司各單位要按照再動員會精神，把本單位降本增盈任務做實，以單位目標任務的完成來保證分公司兩項目標任務的實現；山西鋁廠各單位要貫徹月度生產例會精神，促進本單位生產經營不斷上水平。

三是各單位一定要注重宣傳效果，進一步提振生存發展的信心。要進一步加強宣傳工作，更加注重宣傳效果，引導職工正確處理信心與壓力的關系，堅定戰勝困難的信心和決心。

四是高度重視職工思想狀況。企業采取了一些非常措施，目的是適應市場和形勢的需要，通過變革打造新的競爭優勢，確保企業生存發展。在變革過程中，要高度關注職工思想狀況，做好職工思想政治工作，把干部職工的思想統一到“學習實踐科學發展觀、打贏降本增盈攻堅戰”上來。企業各項措施的制定和執行，都要得到干部職工的理解和支持。各級干部特別是領導干部要強化大局觀念和政策水平，主動維護企業形象，做職工的帶頭人。

五是認真貫徹中鋁公司視頻會議和山西企業第二階段工作會議精神。各單位要召開班子會議，研究討論兩級會議精神，部署本單位第二階段工作。