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首鋼中板廠打指標提素質保順穩
作者:admin 發布于:2019-5-31 2:54 Friday
3月9日,《遼寧省人民政府與首鋼總公司建設遼東硼鐵資源綜合利用產業基地戰略合作協議》正式簽署,遼東硼鐵資源綜合利用產業基地建設正式啟動。遼寧省省長陳政高、副省長劉國強、省政府秘書長上官煒星、省發改委主任姜作勇、遼寧省丹東市市長趙連生,首鋼總公司領導朱繼民、王青海、毛武、孫偉偉出席了簽字儀式。
簽字儀式由孫偉偉主持,王青海代表首鋼總公司與遼寧省副省長劉國強簽署了《遼寧省人民政府與首鋼總公司建設遼東硼鐵資源綜合利用產業基地戰略合作協議》,首鋼礦業公司總經理郝樹華與丹東市市長趙連生簽署了補充協議。
圍繞打指標、提素質、保順穩等重點工作,首鋼中板廠瞄準先進,目標明,措施實,力爭做到產品精、成本低、指標優,創新完成今年各項攻關任務。
打指標,實現“保五爭三”。圍繞行業先進,中板廠廣泛開展對比找差,根據理論值、歷史最好值、實際值和目標值,用數據說話,一季度在鞏固原有指標水平的基礎上,力爭二季度達到第五名,三季度達到第四名,四季度達到第三名。加大產品結構優化升級力度,使SQ550D性能合格率保持在95%以上。在產品研發上,進一步穩定370q的生產工藝并擴大其生產量。同時,進行Q420q及Q460q級橋梁板研制試驗,進行焊接性和耐蝕性研究,力爭實現40mm及以下厚度規格Q420q批量生產。同時認真落實總公司“客戶服務年”要求,確保合同兌現率力爭達到98%以上。
提素質,為打指標打下堅實基礎。一是通過加強各項規章制度的執行,確保生產安全順穩。二是結合支援新基地建設人員抽調,重點抓好協力工的配備、管理和培訓。三是圍繞重點工作修訂完善薪酬體系設計及單項獎勵辦法。四是深化對職工分流安置意向的調查,細化完善人員分流安置方案做好職工的分流安置工作。五是繼續強化職工教育培訓。
保順穩,提升綜合管理水平。生產系統完善“單、雙爐生產條件下最經濟的生產優化組織模式”,提高合同兌現率。技術系統結合市場、客戶需求,及時改進和完善產品質量內控標準及各項質量控制措施,確保用戶滿意度達到100%。以“提高分品種成材率和降低帶出品”為抓手,加強生產線關鍵點的在線質量控制,帶動剪切質量、尺寸控制、噴標質量及性能合格率等指標的提升。設備系統健全完善“設備管理責任制”,建立“設備狀態監控體系”,消除盲區。實現設備管理模式由維修向維護轉變,提高修復件的周轉率和備件使用率。(來源:首鋼日報)
簽字儀式由孫偉偉主持,王青海代表首鋼總公司與遼寧省副省長劉國強簽署了《遼寧省人民政府與首鋼總公司建設遼東硼鐵資源綜合利用產業基地戰略合作協議》,首鋼礦業公司總經理郝樹華與丹東市市長趙連生簽署了補充協議。
圍繞打指標、提素質、保順穩等重點工作,首鋼中板廠瞄準先進,目標明,措施實,力爭做到產品精、成本低、指標優,創新完成今年各項攻關任務。
打指標,實現“保五爭三”。圍繞行業先進,中板廠廣泛開展對比找差,根據理論值、歷史最好值、實際值和目標值,用數據說話,一季度在鞏固原有指標水平的基礎上,力爭二季度達到第五名,三季度達到第四名,四季度達到第三名。加大產品結構優化升級力度,使SQ550D性能合格率保持在95%以上。在產品研發上,進一步穩定370q的生產工藝并擴大其生產量。同時,進行Q420q及Q460q級橋梁板研制試驗,進行焊接性和耐蝕性研究,力爭實現40mm及以下厚度規格Q420q批量生產。同時認真落實總公司“客戶服務年”要求,確保合同兌現率力爭達到98%以上。
提素質,為打指標打下堅實基礎。一是通過加強各項規章制度的執行,確保生產安全順穩。二是結合支援新基地建設人員抽調,重點抓好協力工的配備、管理和培訓。三是圍繞重點工作修訂完善薪酬體系設計及單項獎勵辦法。四是深化對職工分流安置意向的調查,細化完善人員分流安置方案做好職工的分流安置工作。五是繼續強化職工教育培訓。
保順穩,提升綜合管理水平。生產系統完善“單、雙爐生產條件下最經濟的生產優化組織模式”,提高合同兌現率。技術系統結合市場、客戶需求,及時改進和完善產品質量內控標準及各項質量控制措施,確保用戶滿意度達到100%。以“提高分品種成材率和降低帶出品”為抓手,加強生產線關鍵點的在線質量控制,帶動剪切質量、尺寸控制、噴標質量及性能合格率等指標的提升。設備系統健全完善“設備管理責任制”,建立“設備狀態監控體系”,消除盲區。實現設備管理模式由維修向維護轉變,提高修復件的周轉率和備件使用率。(來源:首鋼日報)