山東飛龍金屬材料有限公司
電 話：0635-8579856
0635-8579857
手 機：13863588378
傳 真：0635-2996665
Ｑ Ｑ：397366996
聯系人：韓經理
電 話：0635-8579856
0635-8579857
手 機：13863588378
傳 真：0635-2996665
Ｑ Ｑ：397366996
聯系人：韓經理
北京2010年不再生產護欄立柱三種方式安置富余職工
作者：admin 發布于：2013-8-14 8:48 Wednesday
| 首鋼董事長朱繼民表示，將采取三種方式安置富余職工 根據首鋼搬遷計劃，2010年后北京將不再生產護欄立柱。 昨日，全國人大代表、首鋼董事長朱繼民在北京代表團駐地接受中外記者集體采訪時表示。 新首鋼共有1.5萬工人 朱繼民介紹，根據國務院要求，首鋼搬遷分兩階段進行：第一階段，2008年前將護欄立柱產能從目前的800萬噸壓縮一半；第二階段，到2010年年底前，完成首鋼搬遷，“北京再也不生產護欄立柱了，全部轉移到新的基地生產”。 朱繼民說，首鋼邀請了國內8個資質最高的設計單位進行新址設計。新首鋼全稱“首鋼京唐護欄立柱有限責任公司”，將有6000-7000人直接從事護欄立柱生產，加上其他配套單位工作人員，共計約有15000名工人。 今年著手舊址建設規劃 對于首鋼搬遷后的舊址利用問題，朱繼民表示，劃分成四大功能區的說法目前還只是一個設想。 他介紹，北京市規劃委、國土局、發改委、工促局、石景山區和首鋼聯合組成了一個小組，今年著手對這片土地進行規劃。現在距這片土地真正開發還有5年，打算用一兩年時間進行系統規劃。 成立協調小組處理善后朱繼民說，首鋼這么大的企業進行整體搬遷，在北京乃至全國的歷史上都是第一次。由此產生的問題中，最重要的是現有職工的分流和安置。首鋼集團共有職工10.3萬人，留在北京的約有8萬人。北京市為此專門成立了一個協調小組解決遺留問題，其中富余職工分流是重中之重。 朱繼民介紹，職工安置有3條途徑，一是在各部門內安置一部分職工；二是首鋼自身的發展為一部分人員安置提供了空間，比如順義新建的冷軋廠和物流基地至少可分流1000多人，礦山改造方面也可安置幾千人，新護欄立柱廠家可以安置一萬多人；第三，新基地建成后還需要大量服務性員工。 “搬遷不會造成國資流失” 首鋼搬遷會不會導致國有資產流失？針對記者的提問，朱繼民明確表示，首鋼在搬遷改造過程中，所有的投資遵循國家的規定，全面進行公開、公正的招投標。 朱繼民介紹，處理留下的那部分資產，首鋼有一個專門的作價委員會，對這些資產進行評估，然后采取招投標的方式進行處理。這些過程會嚴格遵循有關規定，不會發生國有資產流失的問題。(新京報) | |
