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5月6日，根據中鋁公司對學習實踐活動的統一部署和西南鋁企業活動推進計劃，中鋁西南鋁企業領導班子成員在辦公樓二樓會議室召開學習實踐科學發展觀調研成果交流會。

中鋁西南鋁企業領導趙世慶、樊代興、蔣太富、鄧占樹、陳琳、李迅、尹曉輝、鄧高潮，總經理助理、副總師以及機關職能部門負責人，學習實踐活動領導小組辦公室人員參加了會議。

會議由中鋁西南鋁企業學習實踐活動領導小組組長、西南鋁黨委書記樊代興主持。樊書記在會上傳達了中鋁公司黨組書記、總經理、學習實踐科學發展觀活動領導小組組長熊維平在中鋁公司學習實踐活動第二階段工作會議上的講話精神。

會上，中鋁西南鋁企業學習實踐活動領導小組副組長、西南鋁總經理趙世慶交流了深入基層調研的成果。他強調，我們要通過深入調查研究，扎實開展解放思想大討論，找準影響和制約西南鋁科學發展的突出問題，找準影響企業和諧穩定的突出問題，形成推進中鋁西南鋁企業科學發展的清晰思路，堅定中鋁西南鋁推進第四次創業的信心和決心。

中鋁西南鋁企業學習實踐活動領導小組組長、西南鋁黨委書記樊代興在交流調研成果后指出，學習實踐活動進入到分析檢查階段，要充分利用前階段學習實踐活動三個重要環節成果，認真撰寫領導班子分析檢查報告。分析檢查報告應重點分析突出問題，理清科學發展思路，明確改進方法，提出推進科學發展的主要措施。

中鋁西南鋁企業班子成員蔣太富、鄧占樹、陳琳、李迅、尹曉輝、鄧高潮在會上對各自到基層調研的情況進行了交流。

通過成果交流和深入討論，中鋁西南鋁領導班子形成了六條基本共識。一是必須堅持以科學發展觀審視中鋁西南鋁企業在改革發展過程中的經驗和不足。二是必須堅定不移地把發展作為第一要務。三是必須堅定打造世界一流鋁加工企業的目標和信心。四是必須堅定不移地推進企業的改革創新，再造競爭優勢。五是必須堅持以人為本全心全意依靠職工辦企業。六是必須堅持加強黨建和思想政治工作。

會上，樊書記要求班子成員和各職能部門根據此次交流中提出的問題，在認真聽取各基層單位對西南鋁改革發展的意見和建議的基礎上，將意見、建議、問題歸納整理，分系統研究整改方案，并將意見和建議作為分析檢查階段的依據和整改落實階段的目標。